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YA NO SOMOS 500

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Moderadores: admin

Autor

Mensaje

caronte

dom mar 29 2009, 02:34

Miembro registrado #604

Unido: s�b mar 07 2009, 11:04

1:
Mensajes: 85

CADA VEZ QUE LEO EL EXITO DE LAS CONCENTRACIONES, NO SE SI REIR O LLORAR, A QUIEN SE TRATA DE ENGAÑAR, 30 PERSONAS EL DÍA QUE MAS SE CONCENTRARON,(SOLO HAY QUE VER LAS FOTOGRAFIAS) """A ESO SE LE LLAMA EXITO"" LUEGO NOS CUENTAN QUE LA ADMINISTRACIÓN ESTÁ NERVIOSA, AHORA NOS DICEN QUE ESTAN INTRANSIGENTES Y NO DAN SU BRAZO A TORCER, ª!!!EN QUE QUEDAMOS!!!

NO SE QUE CREER YA LO HE DICHO EN VARIOS POST, INCLUSO ALGUN FORERO AVERIGUANDOLO POR SU CUENTA ME DIÓ LA RAZÓN, SI ALGUIEN PODIA RECLAMAR "" SIN EXITO"" SON LOS DE LA QINTA CAMPAÑA. PERO EL RESTO 4,3, 2 0 1 . ENTRE LOS QUE ME INCLUYO (TRES CAMPAÑAS) NO TENEMOS NADA QUE RASCAR, SALVO PRESENTARNOS, HACER QUE VALGA NUESTRA EXPERIECIA.CON PUNTUACIÓN POR MES TRABAJADO.

ESTOS DE CGT Y SPB NO PARAN DE MENTIR ¿QUE ES LO QUE PRETENDEN? ANTES ÉRAMOS 500 LOS QUE NOS IBAMOS A LA CALLE AHORA 400 ¿¿¿¿ DENTRO DE UNA SEMANA SERAN SOLAMENTE LOS 20 DE 5 CAMPAÑAS.????.

LA VÍA JUDICIAL ME PARECE BIEN, PERO POR QUE SIGUEN INSISTIENDO QUE APOYEMOS LAS CONCENTRACIONES QUE SABEN QUE SOLO BENEFICIARAN A 20 Y AL RESTO SOLO NOS PUEDE PERJUDICAR-

"SEÑORES DE CGT Y SPB" QUE NOS HAYAN JODIDO UNA VEZ "VALE" PERO QUE AHORA USTEDES PRETENDAN HACERLO OTRA VEZ ARGUMENTANDO , INVOCANDO LA DEFENSA DE NUESTROS INTERESES, ES POCO MENOS QUE UNA DESVERGUENZA, PODIAN HABER DEFENDIDO NUESTROS INTERESES HACE MESES, AÑOS Y LO UNICO QUE HAN ECHO HA SIDO VIVIR DEL CUENTO COMO LOS DEMAS.

SI QUIEREN HACER ALGO POR LOS DE CORTA, CONSIGAN QUE SE VALORE NUESTRA EXPERIENCIA.

LA CÓLERA ES UNA RÁFAGA DE VIENTO QUE APAGA LA LÁMPARA DE LA INTELIGENCIA.

bomberocojonero

lun mar 30 2009, 10:10

Miembro registrado #460

Unido: mar dic 23 2008, 01:38

1:
Mensajes: 81

¡ como se te ve el pelo, pájaro!
de tres meses? ja!
COMISIONERO!
´tendrías que pedirles explicaciones ha quien ha firmado esto creo yo, no?
si ccoo ni siquiera nos apoya en pedir que se valore la experiencia!
o si? eh? anda, infórmanos si ccoo defendería siquiera esta salida para los de corta.
por sus actos los conoceréis y ccoo no ha dado señal alguna de querer defender a los de corta EN NADA.
te dejo, sigue con tu faena, secretario informático de ccoo.

juan

Jefe de Actuación

lun mar 30 2009, 10:53

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Pero que cretino llegas a ser " llorica "
Comisiones obreras ha ayudado a todo el mundo, sin importar si es de corta o larga.
Comisiones obreras a defendido los derechos de los de corta como jamás lo hará la cgt o la spb o la ugt. Ha renunciado a complementos salariales para solo los de larga por solidaridad con gente como tu. Y encima siempre os ha dicho la verdad, con respecto a la temporalidad en este servicio, es decir, por mucho que querais lo contrario, el futuro pasa por la reducción de la eventualidad y el aumento del empleo estable y de calidad. Y encima se os puntúa la antigüedad por mucho que digas que no, " llorica ".
¿Como se lo habéis pagado? Convenio tras Convenio habéis creído al único que medra a costa vuestra (Verdeguer), poniendo a parir todo lo conseguido. Pero nunca habéis dado el paso siguiente, ni vosotros ni Verdeguer, es decir, echarle *** y decirle a la empresa que no os aplique la *** de convenios que negocia comisiones, que ya tenéis bastante con el E.T. Me parece que los únicos chupasangres sois vosotros y os faltan huevos para aceptar que sin el esfuerzo de CC.OO. aún seríais una panda de cretinos sin derechos a los que manejaría el Cerdá como le saliera de los ***.

LLorica cojonero, a ti si que se te ve el plumero.

bomberocojonero

mi� abr 01 2009, 01:48

Miembro registrado #460

Unido: mar dic 23 2008, 01:38

1:
Mensajes: 81

1.-comisiones ha ayudado a los de corta, ¿cuando? dinos un ejemplo o nos estás mintiendo.nota: no valen las medidas para larga que nos benefician de rebote a los de corta.

2.- ccoo apoya el trabajo estable y de calidad. ¿como? con trabajos de 3meses y 5 meses? con preselección de solicitudes todos los años?
dinos un ejemplo de trabajo estable en corta o nos estás mintiendo.

3.- ¿dónde se nos puntúa la antigüedad? dinos donde lo especifica o nos estás mintiendo.

4.- siempre se nos ha dicho la verdad. cuando?
por qué nos habéis ocultado siempre la información? por qué os escondéis? por qué no nos invitáis a vuestras reuniones? por qué nunca venís a las nuestras ya que siempre habéis estado invitados?

5.- por qué nos acusáis de lloricas por defender nuestro puesto de trabajo?

6.- verdeguer y cgt, como persona nos importa un pito, pero como sindicalista, a lo mejor no es tan bueno como vosotros (sic), pero ESTÁ AHÍ.

7.-no ponemos en duda lo conseguido, de hecho algunas cosas están bastante bien, pero para larga.

8.- es más ¿qué habéis cpnseguido para corta? ¿qué nos echen a la calle?

9.- ¿qué nosotroS tenemos que decirle a la empresa que no actúe como lo que es, una empresa? me parace que ESO OS TOCA A VOSOTROS! NO CREES?

10.- el cerdá no pinta una *** en todo esto, (es un "mandao" en estos asuntos, pues él sólo acata órdenes de ARRIBA, él no decide nada, sólo tiene que hacer cumplir las cosas)

11.- AL ÚNICO QUE LE FALTAN HUEVOS AQUÍ ES A CCOO Y UGT para reunirse con la gente de corta ( no se acepta como reunión los cursillos para sacarles la pasta a los de corta ) igual que os faltaron para convocar las elecciones en verano.

12.- eso si, OS SOBRAN HUEVOS para pactar con bustillo (jefe tragsa madrid) acuerdos oscuros y traperos como éste.

13.- OS SOBRAN HUEVOS para ir a enseñarle a tragsa fotos de compañeros manifestandose con el mono para que los sancionen.

14.- NO SÉ YO QUIÉN ES EL CHUPASANGRES Y EL CRETINO AQUÍ !

juan

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 06:32

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Bombero de los *** dixit:

1.-comisiones ha ayudado a los de corta, ¿cuando? dinos un ejemplo o nos estás mintiendo.nota: no valen las medidas para larga que nos benefician de rebote a los de corta.

Pero que *** medidas que os llegan de rebote, si incluso se han negociado cosas que teniendo en cuenta el tiempo de contratación salís beneficiados como:

15 días de licencia para exámenes cuando debería ser la parte proporcional al tiempo trabajado, las mismas horas para ir al médico que los que trabajamos todo el año.... Si hubiéramos sido tan tocapelotas como tu seguro que se os habría aplicado la proporcionalidad.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 06:39

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

dices también:
2.- ccoo apoya el trabajo estable y de calidad. ¿como? con trabajos de 3meses y 5 meses? con preselección de solicitudes todos los años?
dinos un ejemplo de trabajo estable en corta o nos estás mintiendo.

Los fijos discontinuos tienen un trabajo bastante estable, pero no me refería a eso sino a apostar por la creación de más brigadas de todo el año. Pero claro que una mente obtusa como la tuya prefiere brigadas de corta, como imagino que preferirá, policias de corta, maestros de corta, jueces de corta, neurocirujanos de corta.........

[ Editado mi� abr 01 2009, 06:41 ]

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 06:44

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

la antigúedad se os puntuó en la oferta de empleo, pero disteis tanto porculo a los de CC.OO. que para esta ocasión habrán decidido no intervenir, digo yo. Y mira por donde, la administración que debe consideraros unos grandes profesionales no os puntua nada, jejejeje, no será tan malo mi sindicato.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 06:49

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Con respecto al punto 4 hace años que os venimos diciendo que el servicio se iba a conformar de otra manera, pero preferísteis en todo momento escuchar cantos de sirena, que le vamos a hacer.

En cuanto a lo de no invitaros a nuestras reuniones no mientas tan descaradamente, siempre habéis puesto pegas, salvo honrosas excepciones, claro.

Ah! y no me consta que hayáis invitado a vuestras asambleas a los delegados de comisiones, vamos que se que eso es falso.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 06:50

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

punto 5

No seas lerdo, no te acuso de llorica por defender tu puesto de trabajo, solo constato un hecho.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:04

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

punto 6

cierto, a mi también me importa un pito Verdeguer.
y en cuanto a que el está ahí, bueno... también hay maceteros en la puerta de la administración

Has visto, hemos encontrado un punto en común, esto podría ser el comienzo de una bonita amistad, no crees?

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:13

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

punto siete,

Nada, nada, si lo conseguido solo es bueno para larga desvincularos del convenio, no seáis tontos.

Va a ser que no es tan malo lo negociado para todos!!!

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:17

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Punto 8

A ver, que parece que confundes las cosas un poquito. Fue la empresa la que te echó a la *** calle el año pasado cuando acabaste tu trabajo de temporada y tu que tan ricamente estampaste la firma en el finiquito aceptaste gustosamente el despido.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:20

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Punto 9

Eso hacen llorica, eso hacen

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:23

Miembro registrado #614

Unido: mar mar 10 2009, 09:25

1:
Mensajes: 48

Punto 10

jejeje, que poco sabes del tema. Si no estuviera CC.OO. atándole corto, no le durabais gente como tu ni dos asaltos.

Jefe de Actuación

mi� abr 01 2009, 07:28

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1:
Mensajes: 48

11.

No te equivoques no es cosa de ***. CC.OO. tiene argumentos para desbancar cualquiera de las mentiras que tu y gente como tu pueda vertir.

Si tuvieras un mínimo de decencia no dirías eso de las sacaperras. Pero no creas que con eso desprestigias el gran trabajo hecho por el compañero al que tu nunca llegarás a la altura de sus zapatos. Para eso primero tendrías que ser persona, llorica.

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